Home
Over ons
Nieuws
Onderzoek
Sitemap
Contact
TevredenheidsOnderzoek.nl home/index/start page
Home
Over ons
Nieuws
Hoe klantgericht is Nederland?
Nederlanders waarderen de klantgerichtheid in Nederland
Industrie laat mogelijkheden omzet liggen
Klantgerichtheid groothandel zwak ontwikkeld
Klantgerichtheid transport en logistiek laat te wensen over
Detailhandel meest klantgerichte sector
Klantgerichtheid bouw ondermaats
Kredietcrisis brengt financiële sector in verwarring
Klantgerichtheid professionele dienstverlening nog onderontwikkeld
Klantgerichtheid ict- en telecommunicatiesector laat te wensen over
Zorgmedewerkers negatief over klantgerichtheid in hun sector
Klantgerichtheid onderwijs niet erg sterk ontwikkeld
Overheid laagst scorende sector op klantgerichtheid
Driekwart bedrijven heeft te hoge pet op van eigen klantgerichtheid
Werkbeleving in Nederland
Tevredenheid werknemers transport herstelt, maar blijft laag
Zorgmedewerkers minder trots op hun organisatie
Trots werknemers onderwijs op dieptepunt
Medewerkers overheid en not-for-profit sector minder trots op hun organisatie
Werknemers industrie beduidend minder trots op hun organisatie
Medewerkers ICT en telecommunicatie minder trots op hun organisatie
Medewerkers financiële dienstverlening trotser op hun organisatie dan collega’s in andere sectoren
Meer trotse werknemers in de groothandel
Medewerkers retail minder trots op hun organisatie
Medewerkertevredenheid bouw en installatie maakt vrije val
Nog maar een derde professionele dienstverleners trots op zijn organisatie
Trotse werknemer wordt zeldzamer
Werknemersloyaliteit groothandel onder druk
Beloning top-item bij medewerkers industrie
Leidinggevenden bouw doen het beter dan een jaar geleden
Medewerkers retail trouwer aan hun werkgever
Medewerkertevredenheid transportsector sterk gedaald
Medewerkers financiële dienstverlening verwachten meer van hun managers
Werknemers in ict en telecommunicatie honkvaster
Leidinggevende belangrijkste factor in medewerkertevredenheid dienstverlening
Werken bij de overheid vaker aanbevolen
Loyaliteit aan werkgever in onderwijs groeit
Medewerkers zorg niet trots op hun werkgever
Nederlandse werknemer is redelijk tevreden
Nederlandse werknemer kiest voor zekerheid
ICT beleving in Nederland
Nederlandse bedrijfsleven loopt honderden miljoenen mis
Betere ict-kwaliteit leidt tot efficiencyslag
Prestaties en motivatie in financiële dienstverlening kunnen omhoog met betere ict
Prestaties en motivatie in onderwijs kunnen omhoog met betere ict
Prestaties en motivatie binnen overheid en non-profitsector kunnen omhoog met betere ict
Prestaties en motivatie in zorg kunnen omhoog met betere ict
Kwaliteit ICT-dienstverlening staat onder druk
Interne ICT-afdelingen scoren beter dan externe dienstverleners
Heel gewoon om te internetten op kosten van de werkgever
Facility beleving in Nederland
Werknemer voelt zich goed geholpen
Kantoorgebouw voldoet veel beter
Werknemers willen zelf de controle
Schoonmaak blijft zorgenkindje
Lof voor de receptioniste
Betere koffie in een kortere rij
Facilitair bedrijf gaat ingrijpend veranderen
Vieze toiletpot blijft grote zorg
Dikke onvoldoende voor parkeergelegenheid bij bedrijven
Vriendelijke medewerkers maken koffiekwaliteit niet goed
Zorgen over openstaande kasten, onbeveiligde laptops en rondslingerende usb-sticks
Bedrijfsrecepties in Nederland dik in orde
Brede onvrede over schoonmaak werkplek
Nederlandse werknemer: ‘Doe wat aan de klimaatbeheersing!’
“Nederlanders werken lekker, maar willen sneller, schoner en … een plek voor hun auto”
HR beleving in Nederland
Arbeidskrapte bouw dwingt tot professionalisering HR-beleid
HR-afdelingen groothandels schieten tekort als probleemoplosser
Medewerkers industrie ontevreden over HR-afdeling
Medewerkers onderwijs ontevreden over rol HR-afdeling bij vervulling vacatures
Medewerkers financiële sector missen rol HR-afdeling in loopbaanplanning
Medewerkers ict- en telecommunicatiesector wil actievere HR-afdeling
Zakelijke dienstverlening koploper in potentieel personeelsverloop
Medewerkers detailhandel willen opleiding en ontwikkeling
Transport en logistiek koploper in potentieel personeelsverloop
HR-afdelingen overheid scoren maar net voldoende
Medewerkers zorg ontevreden over rol HR-afdeling bij vervulling vacatures
Werkgevers ondermijnen loyaliteit van medewerkers
Klein zesje voor Nederlandse HR-afdelingen
Algemeen
Werkgeversfunctie van de raad laat te wensen over
De Beleving Awards van Integron, de winnaars zijn bekend!
Beleving Awards van Integron
Crisis voorbij… Nederlanders kiezen massaal voor baanzekerheid
Klanttevredenheid lijdt niet onder crisis
Nederland speelt op zeker! Baanzekerheid belangrijkste motief voor werkenden.
Onderzoek
Hoe klantgericht is Nederland?
Dienstverlening
Zorg
Transport en logistiek
Overheid en non-profit
Onderwijs
Industrie
ICT en Telecommunicatie
Groothandel
Financiële dienstverlening
Detailhandel
Algemeen
Bouw en installatie
Werkbeleving in Nederland
Algemeen 2010
Sector zorg
Sector dienstverlening
Sector onderwijs
Sector overheid en non-profit
Sector transport en logistiek
Sector ICT & telecommunicatie
Sector industrie
Sector groothandel
Sector financiële dienstverlening
Sector detailhandel
Sector bouw & installatie
ICT beleving in Nederland
Algemeen - ICT beleving 2009
Bouw en installatie
Transport en logistiek
Detailhandel
Industrie
Groothandel
Professionele dienstverlening
ICT en telecommunicatie
Zorg
Onderwijs
Overheid en non-profit
Financiële dienstverlening
Algemeen
Facility beleving in Nederland
Tevredenheid over gebouwgerelateerde voorzieningen
Tevredenheid over schoonmaak
Tevredenheid over catering
Tevredenheid over werkplek
Tevredenheid over beveiliging
Tevredenheid over receptie
Tevredenheid over klimaat
Tevredenheid over servicedesk
Tevredenheid over kopieer- en printomgeving
Tevredenheid over afval
Algemeen 2010
Algemeen 2008
HR beleving in Nederland
ICT en telecommunicatie
Industrie
Groothandel
Financiële dienstverlening
Transport en logistiek
Onderwijs
Zorg
Zakelijke dienstverlening
Overheid en non-profit
Detailhandel
Bouw en installatie
Algemeen
Contact
All right reserved. Copyright 2009
