| Tevredenheid over receptie |
|
Waardering voor uitbestede receptiediensten beduidend lager Eigen receptionisten zijn vriendelijker en representatiever
Werknemers binnen organisaties met een receptie in eigen beheer zijn opvallend meer tevreden dan die binnen organisaties waar deze dienst is uitbesteed. Uit het jaarlijkse onderzoek van Integron naar facility beleving blijkt dat de eigen receptie op een rapportcijfer 8,1 mag rekenen, terwijl dezelfde dienst in uitbestede vorm een 7,8 scoort. Het verschil komt vooral tot uiting in de waardering voor het telefonisch doorverbinden en de mate van vriendelijkheid en representativiteit. De receptie als geheel scoort ruim boven het gemiddelde van alle facilitaire diensten. Het rapportcijfer voor het totaal van de facilitaire taken steeg van 7,4 naar 7,5, terwijl de waardering voor de receptie over de hele linie steeg van 7,9 naar 8,0. Ook het imago van de receptie blijkt hoog. Waardering is er in hoge mate voor de ontvangst van bezoekers. 79% van de eindgebruikers is het eens met de stelling dat de receptie bezoekers het gevoel geeft dat zij welkom zijn. Daarnaast vindt 69% van de respondenten dat de receptie het visitekaartje van de organisatie is. Over het onderzoek Wilt u de samenvatting van het rapport Facility Beleving in Nederland 2011 ontvangen? Klik rechts op de download button en ontvang de samenvatting direct in uw inbox.
facility_beleving_in_nederland_2011_samenvatting.pdf
|
Meer informatie over Facility beleving in Nederland - Tevredenheid over receptie vindt u in het uitgebreide onderzoeksrapport: "###". Gelieve onderstaande velden in te vullen en u ontvangt direct een email waarmee u over het rapport beschikt.
53% werknemers heeft voltijdbaan
• Percentage parttimers veel hoger dan in andere delen van Nederland
• Ondersteuning thuiswerken groter dan in andere delen van Nederland
• Bijna de helft van de werknemers werkt ten minste een keer per maand thuis
Rotterdam, 8 maart 2011 – In Noord-Nederland werkt 47% van de werknemers parttime. Dat...
66% werknemers heeft voltijdbaan
• Twee derde werknemers werkt ten minste 36 uur per week
• 60% werknemers heeft de mogelijkheid tot thuiswerken
• Slechts 30% heeft er ook behoefte aan
Rotterdam, 8 maart 2011 – In de Randstad werkt 34% van de werknemers parttime. Dat percentage ligt beduidend lager dan in andere delen van het land. In...