| Samenvatting 2011 |
|
Facility beleving in Nederland 2011 Het onderzoek in 2011 is voor een groot deel gelijk aan het onderzoek in 2010. Dit draagt bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de vergelijking. In samenspraak met professionals uit het facilitair werkveld is de vragenlijst op een aantal punten gewijzigd. Zo is bijvoorbeeld besloten om de kwaliteitsaspecten met betrekking tot de kopieer- en printomgeving aan te scherpen naar diverse facetten die bijdragen aan het gebruik ervan. Ook zijn de automaten apart bevraagd in plaats van als onderdeel van de catering en is de vraagstelling met betrekking tot veiligheid en beveiliging uitgebreid met vragen over het beveiligingspersoneel. Voor het opstellen van de vragenlijst is gebruik gemaakt van de best-practice vragenlijsten van Integron, de norm van Facility Management; NEN 2748 en de kennis en expertise van FMM. De vragen met betrekking tot het Facilitair Meldpunt zijn tot stand gekomen in samenwerking met NewSolutions. De algemene waardering voor het pakket aan facilitaire diensten is positief. Ruim de helft van werkend Nederland (51%) beoordeelt de dienstverlening als goed of zeer goed, daarnaast vindt 40% de dienstverlening redelijk goed. Daarbij kunnen deze facilitair eindgebruikers zich sterk vinden in de stellingen dat het facilitair bedrijf ondersteunend is en goed zichtbaar is binnen de organisatie. In vergelijking met 2010 is het imago een stuk positiever, vooral als het gaat om de genoemde zichtbaarheid en de mate waarin de diensten van toegevoegde waarde zijn voor het werk van de eindgebruikers. Op deze wijze draagt het facilitair bedrijf bij aan haar eigen draagvlak en de wordt de rol van visitekaartje van de organisatie versterkt. Klik rechts op de download button en ontvang de samenvatting direct in uw inbox. facility_beleving_in_nederland_2011_samenvatting.pdf
|
Meer informatie over Facility beleving in Nederland - Samenvatting 2011 vindt u in het uitgebreide onderzoeksrapport: "###". Gelieve onderstaande velden in te vullen en u ontvangt direct een email waarmee u over het rapport beschikt.
53% werknemers heeft voltijdbaan
• Percentage parttimers veel hoger dan in andere delen van Nederland
• Ondersteuning thuiswerken groter dan in andere delen van Nederland
• Bijna de helft van de werknemers werkt ten minste een keer per maand thuis
Rotterdam, 8 maart 2011 – In Noord-Nederland werkt 47% van de werknemers parttime. Dat...
66% werknemers heeft voltijdbaan
• Twee derde werknemers werkt ten minste 36 uur per week
• 60% werknemers heeft de mogelijkheid tot thuiswerken
• Slechts 30% heeft er ook behoefte aan
Rotterdam, 8 maart 2011 – In de Randstad werkt 34% van de werknemers parttime. Dat percentage ligt beduidend lager dan in andere delen van het land. In...