40% werknemers heeft parttime baan

• Zes op de tien werknemers werken ten minste 36 uur per week

• 59% werknemers heeft de mogelijkheid tot thuiswerken
• Slechts 32% heeft er ook behoefte aan

Rotterdam, 8 maart 2011 – In Midden-Nederland werkt 40% van de werknemers parttime. Dat percentage ligt beduidend lager dan in het noorden (47%), maar hoger dan in de Randstad (34%) en het zuiden (38%). In de Randstad werkt 66% van de werknemers ten minste 36 uur per week. In Midden-Nederland ligt dat percentage op 60. Dit blijkt uit een representatief onderzoek van Integron naar de facilitybeleving van Nederlandse werknemers. Het periodieke onderzoek biedt inzicht in de ontwikkeling op de werkplek van de gemiddelde Nederlandse werknemer aan de hand van tevredenheidsmetingen. 

Het periodieke onderzoek biedt inzicht in de ontwikkeling op de werkplek van de gemiddelde Nederlandse werknemer aan de hand van tevredenheidsmetingen. Op een aantal terreinen zijn de verschillen tussen de verschillende regio's opmerkelijk. Zo blijkt 47% van de medewerkers in Midden-Nederland gebruik te maken van de mogelijkheid om thuis te werken. 33% doet dat wekelijks, tegenover slechts 26% in de filegevoeliger Randstad. Het percentage werknemers dat maandelijks thuiswerkt, ligt in andere delen van Nederland hoger. Per saldo werkt 47% van de werknemers in Midden-Nederland ten minste een keer per maand thuis. Dat percentage is gelijk aan dat van Noord-Nederland, maar lager dan in het zuiden (50%) en in de Randstad (54%).

Thuiswerken
Zowel in Midden-Nederland als elders blijkt dat het aantal werkgevers dat mogelijkheden tot thuiswerken biedt, veel groter is dan het percentage werknemers dat er gebruik van wil maken. In Midden-Nederland heeft 59% van de werknemers de mogelijkheid om thuis te werken, terwijl maar 32% zegt er behoefte aan te hebben. Opmerkelijk is dat in de praktijk desondanks dus 47% van de werknemers weleens thuiswerkt.In Midden-Nederland stelt een derde van de werkgevers faciliteiten als een bureau en bureaustoel ter beschikking aan thuiswerkende medewerkers. In Noord-Nederland ligt dat percentage met 43% beduidend hoger. In het zuiden is 23% van de werkgevers tot investeringen in thuiswerkplekken bereid, terwijl in de Randstad door 25% van de werkgevers faciliteiten worden geboden.

Flexplek
Verder blijkt uit het onderzoek dat werknemers in het noorden het minst vaak achter een bureau werken. Van hen zit 46% zelden of nooit achter een bureau. In Midden-Nederland ligt dat percentage op 39%. 42% heeft een vaste werkplek, tegen 52% in de Randstad en 37% en 36% in het zuiden en het noorden van het land. Het percentage werknemers dat over een flexplek kan beschikken, ligt in Midden-Nederland op 19% en daarmee rond het landelijk gemiddelde.

Over het onderzoek
Voor de editie 2011 van het grootschalige tevredenheidsonderzoek naar facilitaire dienstverlening binnen Nederlandse bedrijven zijn 4.400 werkenden in elf sectoren van de Nederlandse economie ondervraagd. Het onderzoek betrof de branches bouw en installatie, detailhandel, financiële dienstverlening, groothandel, industrie, ICT en telecommunicatie, transport en logistiek, overheid en non-profit, onderwijs, zakelijke dienstverlening en zorg. Integron wil het onderzoek jaarlijks blijven herhalen om zo ontwikkelingen op de werkplekken en die in de tevredenheid over facilitaire diensten in Nederland te kunnen benoemen. Het volgende rapport, ‘Facility Beleving in Nederland’, verschijnt begin 2012. Meer informatie en een samenvatting van het rapport zijn te vinden op www.integron.nl.

Over Integron
Integron is deskundig op het gebied van tevredenheidsonderzoek onder klanten, medewerkers en interne klanten. Het onderzoeksbureau is in 1993 opgericht in Rotterdam en heeft ruim zestig medewerkers in dienst. Integron werkt samen met organisaties die streven naar een hogere organisatietevredenheid en een hoger organisatierendement door de relatie met klanten en medewerkers te versterken. Voor organisaties die beter willen worden door te luisteren naar klanten en medewerkers, voert Integron succesvolle tevredenheidsonderzoeken uit met inzet van gepassioneerde professionele medewerkers, state-of-the-artkennis van klant- en medewerkerrelaties en unieke onderzoekstechnologie.  Integron werkt voor talloze organisaties, waaronder de ANWB, PGGM, SNS Reaal, de provincie Groningen, Erasmus Universiteit en de NEN. Het bureau is lid van ESOMAR, een wereldwijde organisatie voor marktonderzoekers, en MOA (MarktOnderzoekAssociatie). Integron brengt jaarlijks een vijftal rapporten uit die gebaseerd zijn op landelijk belevingsonderzoek. De rapporten behandelen de staat van de medewerker- en (interne) klanttevredenheid in Nederland.

Meer info over het Facility Belevingsrapport? Klik hier.