Tevredenheid werknemers transport herstelt, maar blijft laag

• Trots werknemers transport op zeer laag niveau
• Werknemers transport vinden beschikbaarheid middelen het belangrijkste
• Recessie raakt transport sterk
• Vrouwen meer tevreden over werk; mannen juist niet

Nederlandse werknemers zijn beduidend minder trots op hun organisatie dan een jaar geleden. Het percentage trotse werknemers daalde van 47% naar 35%. Binnen het transport was de teruggang minder groot (van 40% naar 32%), maar bleef deze dus onder het landelijk gemiddelde. Alleen het onderwijs kent minder trotse werknemers. Dit blijkt uit de editie 2010 van het periodieke onderzoek van Integron naar medewerkertevredenheid in Nederland.

Werknemers in de transportsector zijn minder tevreden dan hun collega’s in andere sectoren.  De sector krijgt van medewerkers een 6,9 op het rapport, ruim hoger dan vorig jaar (6,5), maar nog steeds onder het landelijk gemiddelde. Medewerkers in de sector zijn meer tevreden geworden over de communicatie (van 6,1 naar 6,4). In andere categorieën is de vooruitgang ook opvallend, zoals de arbeidsvoorwaarden (van 6,3 naar 6,8), de samenwerking (van 7,0 naar 7,4), het loopbaanperspectief (van 5,1 naar 6,1) en de ondernemingsraad (van 5,2 naar 6,3).

81% van de werknemers in de transportsector ondervindt gevolgen van de economische crisis. Dat is hoger dan het landelijk gemiddelde (73%). De crisis heeft de grootste negatieve invloed op de werkdruk (-17%) en het salaris (-13%). De mogelijkheden om een opleiding te volgen, zijn toegenomen bij 9% van de medewerkers in de sector. Daarmee is de transportsector de enige die op dit onderdeel niet in de rode cijfers is gekomen.
Download nu de samenvatting van het rapport "Medewerkertevredenheid in Nederland 2010"!