• Groothandel kent relatief lage medewerkertevredenheid
• Werknemers groothandel willen plezier in het werk
• Minst positief over arbeidsomstandigheden en leidinggevenden
• Vrouwen meer tevreden over werk; mannen juist niet

Nederlandse werknemers zijn beduidend minder trots op hun organisatie dan een jaar geleden. Het percentage trotse werknemers daalde van 47% naar 35%. Binnen de sector groothandel was sprake van een omgekeerde beweging. Daar steeg het aantal trotse werknemers van benedengemiddeld (36%) naar 38%, net boven het nieuwe landelijk gemiddelde. Dit blijkt uit de editie 2010 van het periodieke onderzoek van Integron naar medewerkertevredenheid in Nederland.

Op de ranglijst van tevreden sectoren houdt de groothandel alleen de sectoren onderwijs, transport en industrie onder zich. Ondanks een geringe stijging blijft de tevredenheid in de groothandel onder het landelijk gemiddelde van 7,0  liggen. Werknemers in de groothandel zijn vooral minder tevreden over de arbeidsomstandigheden (van 7,6 naar 7,1) en de direct leidinggevenden (van 7,1 naar 6,7). Werknemers zijn wel positiever over de arbeidsvoorwaarden (van 6,3 naar 6,7) en komen op dat onderdeel op het landelijk gemiddelde van alle sectoren.

Bijna acht op de tien werknemers in de groothandel ondervinden gevolgen van de economische crisis; 5% meer dan het landelijk gemiddelde (73%). De crisis heeft de grootste negatieve invloed op de werkdruk (-19%) en het salaris (-10%). De invloed op de baanzekerheid blijft beperkt tot 8% van de medewerkers in de sector.
Download nu de samenvatting van het rapport "Medewerkertevredenheid in Nederland 2010"!