• Medewerkertevredenheid bouw- en installatiesector daalt naar landelijk gemiddelde
• Werknemers bouw- en installatiesector willen plezier in het werk
• Waardering leidinggevenden daalt fors
• Vrouwen meer tevreden over werk; mannen juist niet

Nederlandse werknemers zijn beduidend minder trots op hun organisatie dan een jaar geleden. Het percentage trotse werknemers daalde van 47% naar 35%. Binnen de bouw- en installatiesector was de teruggang minder groot dan het landelijk gemiddelde (van 50% naar 41%). Dit blijkt uit de editie 2010 van het periodieke onderzoek van Integron naar medewerkertevredenheid in Nederland.

Ondanks dat de medewerkertevredenheid binnen de bouw- en installatiesector nog op het landelijk gemiddelde ligt, is er sprake van een zorgelijke ontwikkeling. In geen enkele andere sector daalde de medewerkertevredenheid zo hard (van 7,46 naar 7,07). Medewerkers in de bouw- en installatiesector zijn het meest positief over de arbeidsomstandigheden (7,7) en samenwerking binnen het bedrijf (7,5). De waardering voor de directie daalde van 7,1 naar 6,3 en ook de direct leidinggevenden deden het in de ogen van de werknemers beduidend minder goed (van 7,4 naar 6,6).

Ruim acht op de tien werknemers in de bouw- en installatiesector ondervinden gevolgen van de economische crisis; beduidend meer dan het landelijk gemiddelde (73%). De crisis heeft de grootste negatieve invloed op de  baanzekerheid (-22%) en het salaris (-17%). De invloed op de mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen, blijft beperkt tot 8% van de medewerkers in de sector.
Download nu de samenvatting van het rapport "Medewerkertevredenheid in Nederland 2010"!